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5.0分
简介:
但是为了留住人才要老板做出这么多事情说到底还是怪异的在這方面首先要摸清底數對不同情況進行分門別類然後因情施策這點才是至關重要的「好了今天就到這裡了就算是碰上以前的對手蕭崢蔡少華也是點頭哈腰低三下四「蕭委員」「蕭鎮.長」的不離口蕭崢感覺從某個方面來看蔡少華也是一個人才儘管秦可麗已經是四十歲的中年女人但是當她的身體緊緊貼著他的時候還是能對蕭崢產生強烈的刺激感蕭崢不由想三十如狼四十如虎應該說的就是秦可麗這個年紀了現在蔡少華跳了出去按照蔡少華的性格肯定會記恨他管文偉這等於是憑空多了一個敵人不過蔡少華現在也只是借調過去後續到底如何還不知道你竟然玩手段讓我老婆去捉姦要我好看你乾的這些好事都是要付出代價的」蕭崢這才明白了宋國明不是科班出身他走上仕途是半路出家他是靠身後的土著勢力和礦山老闆的財力支撐才爬到今天的位置上
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